Sophrologie en entreprise : 3 pratiques pour prévenir le burnout et les RPS

Article publié le mardi, Juil 15

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Le burn-out et les risques psychosociaux (RPS) impactent les entreprises et la santé mentale des collaborateurs : absentéisme, épuisement, tensions. Une solution existe : la sophrologie en milieu professionnel.

Quels sont les avantages de la sophrologie ?

Selon les experts :

  • la sophrologie est reconnue pour prévenir l’usure professionnelle et les RPS,
  • elle aide à gérer la charge mentale, les conflits et améliorer la concentration,
  • elle est intégrée aux programmes QVT et de prévention du burnout

3 pratiques à mettre en place en entreprise

1. Micro‑pause respiratoire (2‑3 min)

Pause quotidienne au poste : respiration consciente, recentrage mental.

👉 Effet : apaisement immédiat, clarté mentale

2. Relaxation guidée en groupe (10 min)

Tous les jours ou en séance ponctuelle : des mouvements doux, visualisation et respiration collective.

👉 Effet : renforce la cohésion, diminue les tensions physiques et émotionnelles

3. Routine anti‑stress (5 min) avant défis

Exercices de respiration + visualisation prioritaires avant réunion ou échéance.

👉 Effet : améliore la résilience, la confiance, la gestion du stress.

🚀 Action

  • Initiez une session hebdomadaire ou intégrez des moments de pause sophrologique dans l’agenda.
  • Proposez un atelier de sensibilisation et apprenez aux collaborateurs à pratiquer quotidiennement.

✅ Résultats attendus

  • Diminution du stress chronique et de l’absentéisme
  • Amélioration du bien-être au travail et de la productivité
  • Réduction des conflits et du burnout